Een potentieel coachtraject start met een vrijblijvende kennismaking via bijvoorbeeld telefoon, Skype of Facetime. Het doel van deze kennismaking is onder andere om te onderzoeken of er een klik tussen ons is. Jij kunt vertellen waar je mee zit en wat je wilt bereiken. Ik zal vertellen wat mijn werkwijze is en geef mijn inschatting van het aantal benodigde sessies. Als je besluit een coachtraject te starten, dan stellen we een samenwerkingsovereenkomst op, inclusief het tarief voor de gesprekken. Vervolgens kunnen we het eerste face-to-face coachgesprek plannen. In het eerste coachgesprek gaan we samen op zoek naar de reden waarom je bij mij bent. Om inzicht te hebben in de voortgang van het traject en indien nodig tijdig te kunnen bijsturen maak ik onder andere gebruik van de Coaching Monitor van de NOBCO.


Wellicht herken je je in een van de volgende redenen:


Ben jij arts of andere professional en:

  • Heb je moeite met timemanagement, werkdruk en voel je je gestrest? 
  • Heb je het gevoel dat je een loyaliteitsconflict hebt tussen werk en privé?
  • Heb je het gevoel te weinig tijd te hebben voor de dingen die je leuk vindt? 
  • Voel je dat je het helemaal anders wil, maar weet je niet zo goed wat?
  • Heb je het gevoel voortdurend van alles te moeten op werk en privé?
  • Heb jij op zondagavond buikpijn omdat je maandag weer aan het werk moet?
  • Heb je moeite met ‘Nee’ zeggen en daardoor chronisch tijd tekort?
  • Ben je vaak moe, of zelfs uitgeput en weet je niet waar dit door komt?
  • Vraag je je af of je deze opleiding nog wilt afmaken en denk je ‘is dit het nou’? 
  • Overweeg je een switch naar een andere baan of andere opleiding?
  • Heb je een conflict met collega of opleider?

Ben jij coassistent of promovendus en:

  • Heb je twijfels over de volgende stap na de geneeskunde studie of promotie? 
  • Wil je exploreren welke vervolgopleiding iets voor jou zou zijn?
  • Twijfel je of je later als arts wilt werken?
  • Staat perfectionisme je in de weg?
  • Zit je gewoon niet lekker in je vel?

Met allerlei vragen kan je bij mij terecht. Als coach stel ik vanuit verwondering en op basis van gelijkwaardigheid vragen. Ik zal net zo lang door blijven vragen tot helder is wat de essentie is van jouw issue. Wat je van mij niet mag verwachten is dat ik jou als coach ga adviseren of je mijn persoonlijke mening geef. Dit is ook helemaal niet nodig, want de antwoorden zitten in jezelf, ik help je om ze naar boven te krijgen. Je zult ervaren dat ik absoluut niet zweverig ben, maar juist to-the-point en direct. 


Soms wordt de essentie al in het eerste gesprek duidelijk, soms hebben we daar meerdere gesprekken voor nodig. Uiteindelijk stellen we een leer- of ontwikkelvraag op en gaan we hiermee aan de slag. Een coachtraject bestaat gemiddeld uit 5 gesprekken van maximaal 1,5 uur elk. Tussentijdse reflectie en evaluatie zijn een vast onderdeel. 

De ervaring leert dat er binnen enkele sessies al zichtbare vooruitgang geboekt wordt!